Wir das Talent-Pooling genutzt haben, um 175 kritische Positionen schnell zu besetzen. Unser Kunde, ein Snack-Food-Hersteller, stand vor der Herausforderung, 175 Positionen innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens besetzen zu müssen. Diese ...
Das sind wir
Pontoon ist einer der global führenden MSP – und RPO – Dienstleister mit weitreichenden Erfahrungen im Implementieren und Harmonisieren von Beschaffungs – und Rekrutierungsprozessen auf lokaler und globaler Ebene.
Bigger Thinking
Blicken Sie über die normale Personalplanung hinaus und richten Sie sich enger an Ihren Geschäftszielen aus, was zu neuen Initiativen in Bereichen wie Vielfalt und Inklusion führt.
Bigger Innovations
Verwenden Sie neue Technologien, um alles zu erstellen, vom weltweit ersten Recruiterless RPO bis hin zu prädiktiven Analysetools, die Ihren zukünftigen Einstellungsbedarf identifizieren.
Bigger Reach
Ausweitung auf jeden Standort, jede Mitarbeitergröße, jede Art von Ressource, jeden Talentbedarf und alles, was erforderlich ist, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
MSP | Was bedeutet das bei uns?
MSP – oder Managed Service Provisioning – bedeutet für uns das ganzheitliche Management Ihrer externen Ressourcen.
Wir bündeln als MSP verschiedene Aufgaben als Schnittstelle im Management von Beschaffung, Einsatz und Verwaltung temporärer Personalressourcen wie Zeitarbeitnehmer, Projektmitarbeiter auf Dienstvertrags – oder Werkvertragsbasis, sowie Beratern.
Mehrere Dienstleister werden mit der Beschaffung der Ressourcen beauftragt, das Management der Ressourcen und der Dienstleister wird dabei von uns als MSP -Partner durchgeführt.
Als MSP Partner sorgen wir für die nötige Transparenz, die Beschaffung externer Ressourcen zu marktgerechten Preisen, der Einhaltung von Legal – und Compliance -Vorgaben sowie für die Gestaltung und Digitalisierung Ihrer Prozesse auf Basis eines VMS-Systems.
Was macht MSP bei uns einzigartig?
Wir bieten 360°-Service
Wir analysieren den gesamten Prozess rund um das Management Ihrer externen Ressourcen. Unsere individuellen Lösungen sind stets bis ins kleinste Detail auf Ihre Bedarfe ausgerichtet.
Auf Basis des ausgewählten VMS-Systems konfigurieren wir unsere Lösung individuell und integrieren die neuen Prozesse in Ihrer Organisation.
Die Einhaltung aller rechtlichen und Compliance-Vorgaben und überwachen und passen unsere Experten fortlaufend an.
Für Kunden, die Verbesserungen in Bezug auf Kandidatenerfahrung, Qualität und Kosten anstreben, bietet das Direct-Sourcing-Modell von Pontoon die richtige Lösung.
Reduktion
Wir reduzieren die internen Kosten und steigern gleichzeitig die Qualität und Effizienz in allen Prozessen.
Transparenz
Wir schaffen Klarheit durch den Aufbau von Standards für alle Beteiligten mit sehr hoher Transparenz und klarer Kommunikationsstrukturen.
Sicherheit
Wir bieten ein hohes Maß an Rechtssicherheit und begleiten Sie in der Umsetzung Compliance-Regeln.
Abrechnung
Mit dem Sicherstellen einer korrekten Abrechnung, auch unter komplexen Equal-Pay-Bedingungen, inklusive Auskehrung, stellen wir Zahlungsflüsse sicher.
RPO | Recruitment Process Outsourcing | Was bedeutet das bei uns?
RPO ist die ganzheitliche oder teilweise Übertragung des Rekrutierungsprozesses für festangestellte Mitarbeiter an einen externen HR-Partner. Als HR-Experten übernehmen wir für Sie sämtliche HR-Aufgaben, insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung.
Dabei adaptieren wir einzelne Bausteine, führen temporäre Projekte durch oder setzen Ihren gesamten Recruiting-Prozesse auf Dauer um. Wir arbeiten mit eigenen Mitarbeitern im Kundennamen, nach vorab detailliert vereinbarten Prozessen.
Mit unserer Expertise verlagern unsere Kunden Teile ihrer Beschaffungsaktivitäten kostenoptimiert nach außen oder federn kurzfristige Kapazitätsschwankungen ab.
Was macht RPO bei uns einzigartig?
Unsere Lösungen sind mehr als nur ein outgesourcter Recruitment-Prozess. Unterstützt durch hochmoderne Technologie und eine optimierte Kandidatenreise, verändern wir das Gesamterlebnis zu einer wirklichen experience.
Leidenschaftlich suchen wir stets nach neuen Möglichkeiten, um Talente zu entdecken und zu binden. So transformieren wir die Welt des Recruitings – jeden Tag mehr!
Qualität
Unserer Kundenbindungsrate liegt bei 98 %. Wir kümmern uns um Ihre Marke. Wir optimieren Ihre Talent-strategie mit globalem Einblick und lokalem Verständnis.
Umsetzung
Wir sind Experten für Personalplanung. Wir entwickeln Ihre Talentpools und Pipelines – damit Sie für die Zukunft gerüstet sind.
Disruption
Wir transformieren Ihre Personalbeschaffung mit den innovativsten und wirkungsvollsten Lösungen auf dem Markt.
Integration
Wir integrieren unsere beratenden Partner bei Ihnen und nutzen externe Experten, um die besten Lösungs – und Technologieoptionen bei Ihnen umzusetzen.
INSIGHTS
Erfahren Sie mehr über die Lösungen, mit welchen wir die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden adressieren.
Unser Kunde – einer der weltweit führenden Hersteller von Elektrofahrzeugen und führenden OEMs von Elektrofahrzeugen – benötigte ein RPO-Programm für eine große Anzahl qualifizierter und nicht qualifizierter Stellen. Pontoon setzte ...
Bahnbrechende Fortschritte in der generativen Künstliche Intelligenz (KI) sorgen in allen Branchen für Aufsehen. Aus diesem Grund es ist keine Überraschung, dass auch die Talentakquise Abteilungen von Unternehmen diese Entwicklungen ...
Wie schaffen Sie eine positive Candidate Experience bei der Rekrutierung?
Sie haben die harte Arbeit geleistet, das Interesse und die Zustimmung eines Kandidaten zu wecken und ihn dazu zu bringen, sich ...
In diesem Artikel werde ich die Herausforderungen bei der Talentakquise in CEE beleuchten und auf Pontoons intelligenten und kostengünstigen Ansatz zur Erschließung mittel- und osteuropäischer Talentmärkte für die Auslandsinvestitionen unserer Kunden eingehen.
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Transformation der Talentakquise: Ein Leitfaden zum Outsourcing von Rekrutierungsprozessen
Da sich die Arbeitswelt immer schneller auf eine Zukunft zubewegt, die von rasanten technischen Fortschritten geprägt ist, gehört Recruitment Process Outsourcing (RPO) ...
